應付工資是指應支付給職工的工資總額,其實質是企業(yè)職工為企業(yè)提供了勞務,根據(jù)按勞取酬的原則,將應付給職工的工資記入產品成本和有關的費用賬戶,從而形成了企業(yè)對職工的負債。根據(jù)《企業(yè)會計準則》規(guī)定,“應付工資”科目已經取消,并與“應付福利費”科目合并成“應付職工薪酬”科目,其會計處理為:
企業(yè)計提員工工資時:
借:管理費用——員工工資(根據(jù)員工所屬部門計入相關科目)
貸:應付職工薪酬——應付職工工資
企業(yè)發(fā)放員工工資時:
借:應付職工薪酬——應付職工工資
貸:銀行存款
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