根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家稅務(wù)總局等關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)〉的通知》規(guī)定，企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)費(fèi)用、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)費(fèi)用、崗位培訓(xùn)費(fèi)用、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)費(fèi)用、高技能人才培訓(xùn)費(fèi)用、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用以及有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支等費(fèi)用。

　　同時(shí)一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5％足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)，可按2.5％提取。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是企業(yè)按工資總額的一定比例所提取的用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，主要用于企業(yè)職工先進(jìn)技術(shù)學(xué)習(xí)和文化教育水平提高等項(xiàng)目。