人員變動(dòng)對(duì)財(cái)務(wù)的影響包括財(cái)務(wù)需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的人員表格以及相關(guān)的工資表格信息進(jìn)行調(diào)整,若人員出現(xiàn)離職或入職的情況,財(cái)務(wù)還應(yīng)當(dāng)在當(dāng)期通過“自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端”完成個(gè)人所得稅申報(bào)的人員增減工作。除了對(duì)人員變動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,若人員入職時(shí)間足夠后,企業(yè)的財(cái)務(wù)還應(yīng)當(dāng)為工作人員購買相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)以及為工作人員咨詢社會(huì)保險(xiǎn)卡的領(lǐng)用時(shí)間和領(lǐng)用地點(diǎn);而企業(yè)人員在發(fā)生離職時(shí),財(cái)務(wù)也應(yīng)當(dāng)及時(shí)登錄系統(tǒng)完成企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目的減員工作。
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