?應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)是初級會計(jì)實(shí)務(wù)的重要考點(diǎn)，是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬中的一部分，主要用于職工的福利待遇支出?。

　　福利費(fèi)主要包括以下幾類?：

　　1.?職工醫(yī)藥費(fèi)?：包括職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)的路費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助等。

　　?2.工會經(jīng)費(fèi)和獨(dú)生子女保健費(fèi)?：撥交的工會經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)等。

　　?3.公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)?：包括未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

　　4.?職工探親旅費(fèi)?：職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費(fèi)等。

　　?5.職工死亡相關(guān)費(fèi)用?：包括職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等。

　　?6.長期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)?：長期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)等。

　　7.?其他福利支出?：如集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用，包括由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

　　?應(yīng)付職工薪酬?是負(fù)債類會計(jì)科目，屬于企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。它包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償、非貨幣性福利等?。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計(jì)師

　　?應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)概念拆解

　　應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)通俗理解就是“公司欠員工的福利錢”，它屬于企業(yè)負(fù)債類科目，專門用來記錄所有應(yīng)該支付但尚未發(fā)放的員工福利待遇。這個(gè)概念可以拆解為兩部分：

　　1.應(yīng)付職工薪酬：相當(dāng)于企業(yè)給員工打的“白條”

　　就像你去便利店賒賬買東西，老板在賬本上記一筆“應(yīng)付賬款”一樣，企業(yè)每月發(fā)工資前會把員工應(yīng)得的各種報(bào)酬先掛在賬上，形成“應(yīng)付職工薪酬”負(fù)債。比如：

　　基本工資（如每月固定8000元）

　　獎金（季度獎2萬元、年終獎5萬元）

　　五險(xiǎn)一金（公司承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）

　　各類補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼500元、餐補(bǔ)300元）

　　2.福利費(fèi)：工資之外的“暖心福利包”

　　福利費(fèi)是應(yīng)付職工薪酬中的專項(xiàng)支出，用來改善員工生活或解決特殊需求。比如：

　　實(shí)物福利：中秋節(jié)發(fā)月餅（價(jià)值200元/人）、春節(jié)發(fā)購物卡

　　醫(yī)療補(bǔ)助：員工住院報(bào)銷1萬元

　　困難幫扶：給經(jīng)濟(jì)困難的員工發(fā)放5000元補(bǔ)助金

　　集體福利：員工食堂每月補(bǔ)貼2萬元、免費(fèi)班車服務(wù)

　　特殊津貼：高溫補(bǔ)貼、異地安家費(fèi)