辭退福利主要包括:
1、在職工勞動(dòng)合同尚未到期前,不論職工本人是否愿意企業(yè)都決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償;
2、在職工勞動(dòng)合同尚未到期前,為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償。
辭退福利指在與職工簽訂的勞動(dòng)合同未到期之前,企業(yè)由于部分原因需要提前終止勞動(dòng)合同而辭退員工,然后根據(jù)勞動(dòng)合同,企業(yè)所提供的作為對(duì)被辭退員工補(bǔ)償?shù)馁Y金。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定,合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬。
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