計(jì)提工資是提前先在賬上計(jì)算和提取還沒(méi)發(fā)放的資金或工資。而且,計(jì)提工資是相對(duì)于發(fā)放工資來(lái)說(shuō)的,不是每筆賬目都要計(jì)提,也不是每一筆工資都絕對(duì)要計(jì)提。
計(jì)提工資的原因是企業(yè)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)進(jìn)行核算,也體現(xiàn)了企業(yè)的謹(jǐn)慎性。權(quán)責(zé)發(fā)生制,是指以取得款項(xiàng)的權(quán)利或支付款項(xiàng)的義務(wù)為標(biāo)志來(lái)確定本期收入和費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。謹(jǐn)慎性也稱(chēng)穩(wěn)健性或?qū)徤餍?,要求企業(yè)對(duì)交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)持有的謹(jǐn)慎,不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益、低估負(fù)債或者費(fèi)用。
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