據(jù)媒體報(bào)道，四川資中女子張某在一家醫(yī)學(xué)美容公司離職后，通過勞動(dòng)仲裁獲得6000多元的補(bǔ)償金，卻收到公司用車拖來的兩桶一角硬幣。公司會(huì)計(jì)還表示：“勞動(dòng)仲裁也沒說必須現(xiàn)金、百元大鈔，公司一分不少支付了就行了”、“這是可以流通的有效硬幣”。

　　像張女士這樣的遭遇，在現(xiàn)實(shí)生活中不止發(fā)生過一次。2019年，四川綿陽一女老師離職后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，獲賠7500元卻收到1萬5000枚硬幣；2013年，云南昆明一對(duì)夫妻打贏官司卻獲賠10萬枚1角硬幣...

　　離職賠償金全是硬幣，這種行為是否合法呢？

　　根據(jù)現(xiàn)行的《民法通則》規(guī)定，民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)尊重社會(huì)公德，不得損害社會(huì)公共利益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。

　　《中華人民共和國(guó)合同法》也有規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)”；“履行方式不明確的，按照有利于實(shí)現(xiàn)合同目的的方式履行”。

　　依照判決支付相應(yīng)賠償款的行為，不僅屬于一種民事活動(dòng)，更是一種訴訟執(zhí)行行為。為惡意報(bào)復(fù)對(duì)方，采取支付小額硬幣的方式進(jìn)行大額賠償，不利于合同目的實(shí)現(xiàn)，也違背了社會(huì)公德。這種情況下，作為被賠償一方完全可以拒絕接收，并申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　對(duì)于此類存在主觀惡意、損害當(dāng)事人權(quán)益的行為，執(zhí)法機(jī)關(guān)完全可以采取訓(xùn)誡、罰款、更換執(zhí)行方式乃至強(qiáng)制執(zhí)行等措施進(jìn)行適當(dāng)糾偏。如此，“硬幣賠償”的鬧劇才不會(huì)一再上演。