初級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試科目是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》,考試題型均為客觀題,包括多選題、單選題和案例分析題。初級經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)科目下設(shè)十個專業(yè)類別,人力資源管理專業(yè)為其中一個專業(yè)類別。
人力資源初級經(jīng)濟(jì)師的主要工作是進(jìn)行市場調(diào)研和市場預(yù)測,為企業(yè)提供決策和建議。初級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試內(nèi)容包括個體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、勞動法律關(guān)系、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)、招用人員、勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動保護(hù)等。
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